La fintech inglesa Hastee adquiere la española Typs

Hastee, empresa pionera en Europa en dar acceso al salario bajo demanda, ha comprado la española Typs, fundada hace tan solo 18 meses. Esta compra convierte al grupo en el mayor de servicios de bienestar y salud financiera para empleados en Europa y Latinoamérica. Con esta operación, Typs, empresa impulsada por Nuclio Venture Builder y participada por Banco Sabadell, Encomenda y el Institut Català de Finances, pasará a formar parte operativa del grupo empresarial inglés.

“Estamos muy orgullosos y contentos por el equipo emprendedor que, además, se incorpora a Hastee para co-liderar este ambicioso proyecto”, ha comentado Carlos Blanco, fundador de Nuclio Venture Builder. Con la compra de Typs, la fintech del Reino Unido entra en el sur de Europa y América Latina. De esta forma consolida su cobertura internacional y amplía su oferta de servicios.

 “Typs no sólo es un socio inmejorable para implementar nuestra estrategia internacional, sino que también es una completísima solución de bienestar financiero que complementa nuestra propuesta de valor”, ha comentado James Herbert, fundador y director ejecutivo de Hastee. Herbert añade: “El equipo de Typs se incorporará al completo para ayudarnos a liderar el Bienestar Financiero para empleados a nivel global”.

EL BIENESTAR FINANCIERO, CLAVE ANTE LA INCERTIDUMBRE

En la mayoría de los países occidentales, más de un 50% de los trabajadores viven al día y no tienen ahorros para afrontar gastos imprevistos. Y desde la aparición del Covid-19, el estrés financiero de los trabajadores no ha hecho más que aumentar. En esta línea, un reciente estudio de VISA revela que el 67% de los responsables de recursos humanos valora la implementación de servicios relacionados con la salud financiera de sus empleados.

Proporcionar soluciones de ‘Financial Wellness’ para empleados es una tendencia al alza entre los profesionales de recursos humanos de todo el mundo. El acceso en tiempo real al salario ya generado, la educación financiera, facilitar soluciones de ahorro e, incluso, una financiación accesible, reducen el estrés de los trabajadores y aumentan el bienestar laboral. El beneficio colateral para la empresa es que permite a los trabajadores enfocarse en mejorar su productividad y su fidelidad. Por todo ello, la demanda de servicios de bienestar financiero no hace más que aumentar debido a la actual incertidumbre laboral provocada por el Covid-19.

En este sentido, Jaime Jiménez, CEO y cofundador de Typs, señala: “Gracias a nuestra fusión con Hastee, nuestros clientes podrán contar con una oferta de servicios de Bienestar Financiero todavía más amplia. Además podrán implementarla a escala multinacional con un solo interlocutor, convirtiéndonos en el partner más sólido y el único realmente global en este sector". Jiménez insiste que, con el respaldo financiero con el que cuentan ahora, podrán cubrir la gran demanda que estaban teniendo. Esta se había visto acelerada a raíz de la pandemia, especialmente de grandes empresas, de empresas cotizadas y de la Administración Pública.